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ソフトバンクの社風ってベンチャー気質?

キャリアに特化したQ&Aサービス「JobQ」からのまとめ記事! 今回は孫さん率いる日本を代表する企業、ソフトバンクの社風について。 近年も海外企業への出資など、積極的に事業を展開しています。 今回はソフトバンクの社風についてのQ&Aをまとめました!

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キャリアに特化したQ&Aサービス「JobQ」からのまとめ記事!
今回は孫さん率いる日本を代表する企業、ソフトバンクの社風について。
近年も海外企業への出資など、積極的に事業を展開しています。
今回はソフトバンクの社風についてのQ&Aをまとめました!

ソフトバンクの社風って?


ソフトバンクはベンチャー気質の社風ですか?

ソフトバンクグループの中途採用選考を受けています。

やはりソフトバンクグループはベンチャー気質の社風ですか?

また、グループ会社によって社風は変わりますか?

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ベンチャー気質を何と定義するかにもよりますが…

部署によっても変わると思いますが、基本的にはトップの意思決定がスムーズに現場に降りてくるため他の大手企業に比べるスピード感はあるほうだと思います。

そいういった点ではベンチャー気質かもしれません。

 

やはり新卒採用も中途採用も、採用を受ける方にとって社風は気になりますよね。
グルーブ会社や部署によっても異なるようですが、大手企業よりもスピード感はあるようですね。

ソフトバンクの成長環境


ソフトバンクって、ベンチャー気質で成長する環境なんでしょうか?

大手に勤めているものなのですが、ベンチャーで働きたいと思っています。

ただ、急に50人以下とかのドベンチャーに行くのは正直不安なので、ベンチャー気質のありそうな大手企業で一度経験を積みたいと思っているんですが、
ソフトバンクって、実際どうなんでしょうか?

ソフトバンクって、孫さんが目立っていてベンチャーな印象があるのですが、

実際のところ、幹部層以外の方々の雰囲気とか、ベンチャー気質なところはあるんでしょうか?

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組織が大きくなれば、”ベンチャー気質”と言っても想像するベンチャーとは大きく離れていくと思います。

さらに、ベンチャー気質の会社に一度入ってみた後に50人以下のドベンチャーにいけるかもしれない、というのはどういった経験がそこで得られて不安が解消されるとお考えでしょうか?

なにがどう「不安」なのかをもう少し明確にして、それにフィットする会社を探した方が良いのではないかと思います。



僕はソフトバンクグループに12年前ぐらいにいましたが、既に大企業ではありましたが、ベンチャーっぽい雰囲気はありました。(当時オフィスも今の汐留ではなく日本橋箱崎)



社会人何年目ですか?



個人的には、なるべく早く、もっと小さいところに行ったほうがいいと思います。


 

ベンチャーっぽい雰囲気はあるものの、ベンチャー企業とは異なるとのこと。
成長を求めるのであれば小さいベンチャー企業で働くほうがベターのようですね。

最後に

いかがだったでしょうか?
ソフトバンクは、
・ベンチャー気質の社風
である一方
・規模の小さいベンチャー企業のほうが成長環境としてはより整っている
ということでした。
グループ会社によってどのような違いになるのかは気になるところですね。

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