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入社半年で、仕事が好きになれない…転職すべき? 様々な解答をまとめました!

キャリアに特化したQ&Aサービス「JobQ」からのまとめ記事! 仕事が好きになれないので、転職すべきか、残るべきか。。。このような悩み、社会人ならば一度や二度は経験があるのではないでしょうか?「JobQ」の回答をピックアップしました!!

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このような悩み、社会人ならば一度や二度は経験があるのではないでしょうか?
転職すべきなのか、好きになることを信じて頑張るべきなのか。
キャリアに特化したQ&Aサービス「JobQ」の回答をピックアップしました!!

半年たっても仕事が好きになれなかったら、転職すべき?


今春に就職しましたが、仕事を好きになれそうにありません。
今春に就職しましたが、仕事を好きになれそうにありません。そこで質問です。好きでなくても2.3年は続けてみるのと、すぐに辞めて新しい仕事を探すのではどちらがいいでしょうか?
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開1
どちらも正解なので、まずは好きになれない理由と今後のキャリアや人生をどのように描いているかの2つを考えてみるのがいいと思います。

好きになれない理由はなんですか?

それが時間によって解消されるならいまの職場で頑張るべきだと思います。
今後のキャリアについても同様で理想とする働きかたやスキルが身につく職場なのに一時的な感情で転職するのはもったいないと思います。あくまで私、個人の意見ですが。
ユーザー名非公開2
好きになれない理由しだいかなと。
突き放した言い方をすると最後は自分で決めるしかないのです。

上の方もおっしゃってますが、

・どっちも正解で、
・選んだ道を正解にするのは自分自身で、
・選んだ道を正解にするためには自分の結論に責任を持つ

これに尽きるかと思います。
marine!!
わたしは続けてみるに1票です。

続けているときっと面白いと思えることがあると思います。
大半の仕事が初めはつまらないものです。それが、自分事として捉えられるようになってきて少しずつ面白くなっていくのだと思います。

どうしてもやりたい事があったり、どうしても続けられないほどつらかったりしていないのであれば、もう少し、頑張ってみてください。

応援しています!
manemanezi
仕事を好きになれない理由がまだわからないのであれば、理由を見極めるためにもう少しお仕事を続けてみてはいかがでしょうか?
もっとできることが増えれば好きになれる可能性があるのか、そうでないのかを見極めることが大切だと思います。

仕事を好きになれない理由が人間関係の問題(セクハラ、パワハラ、いじめ)などであれば、すぐに転職を考えてみるのもありだと思います。
また、給与が支払われない、法律に違反するようなことが社内で行われている場合なども転職を考えてもいいと思います。
 

最後に

いかがでしたでしょうか?
継続していれば、きっと楽しみ方や仕事の中の好きなことがわかってくるということで、
仕事や会社が好きになれない理由がはっきりしていなければ、まだ粘ってみるべき、という意見が多いようですね!

キャリアに特化したQ&Aサービス「JobQ」はキャリアを考えるとき、会いたいと思う人に会えるサービスです。
「社員、元社員」、「ビジネス職からエンジニアになった人」、
「大手からベンチャーへ転職した人」、「第二新卒での転職経験者」などなど、
同じような悩みを抱えている人、そしてそれを乗り越えた人とコミュニケーションを取ることができます!
自分らしくキャリアを歩むために、積極的に活用してくださいね。

 

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