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スタートアップへの転職で失敗しないために!おすすめのツールと企業の見つけ方についてのQ&Aをまとめてみた!!

キャリアに特化したQ&Aサービス「JobQ」からのまとめ記事! スタートアップの情報はネット上に非常に少なく、不安な面も大きいですよね… 今回はスタートアップへの転職で失敗しないために役立つ情報を「JobQ」からピックアップしました!!

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キャリアに特化したQ&Aサービス「JobQ」からのまとめ記事!
みなさんの中にはスタートアアップへの転職を考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか?
しかし、スタートアップの情報はネット上に非常に少なく、不安な面も大きいですよね…
今回はスタートアップへの転職で失敗しないために役立つ情報を「JobQ」からピックアップしました!!

オススメの人材紹介会社とメディアは?


スタートアップへの転職でオススメの紹介会社、メディアを教えてください
ベスタートアップへの転職を希望しているものです。オススメの紹介会社やメディアがあれば教えてください。
ohmikey
SchwarzFrosch
何よりコネです。
スタートアップは採用にお金を割けないですし、
失敗すると死活問題になりますので、
怪しい紹介会社などは使わず、コネ(紹介や直接)で採用することが殆どです。興味のある勉強会に行って話を聞いてみたり、
自分が興味を持っている内容について話してみたりして、
人脈を広げましょう。
JobQ0330

こんにちは!採用担当をしているものです。

スタートアップでも資金調達を採用費含めしている所は
エージェント(紹介会社)経由でも行っていることはありますが
その他大多数はお金がないのでなるべくコストをかけずに募集をしたいと
考えています。

スタートアップに興味がある方向けのサイトはいくつかあります。
Wantedly
給与条件などで選ぶのではなく理念や何を、なぜするのかなど
想いに共感できる人達をつなぐようなサービスです。

サンカク
仕事を辞めずに、スタートアップの企業に文字通り参画するサービスです。
土日だけでもOKな所もあるので入りやすいというのはあります。

その他にも複数サイトがありますので
スタートアップ 転職 で検索されるとよろしいかと思います。

 

今伸びそうなスタートアップの見分け方


今後伸びそうなスタートアップってどういった基準で選ぶべきですか?
スタートアップへの転職を考えています。
今後伸びそうなスタートアップってどういった基準で選ぶべきですか?
情報が少なすぎて…教えてください!
キャリー
ユーザー名非公開3
難しいですが「伸びる」の定義次第なところがありますね。
あとはご自身が何を求めているのか?もはっきりさせたいところです。それらがはっきりしている前提ですが、
重要なのはマクロトレンドの把握はした方がいいと思います。
バリュエーションが高ければ伸びるという訳ではないのですが、少なくとも億円単位の調達をしている企業をリストアップして、今どういう業界やどういうビジネスにお金が集まっているのか?を調べるのはやった方がいいと思います。スタートアップといってもメルカリ・ラクスル・freeeのような数十億調達しているようなところを目指すのか?もしくはまだシード期でこれからといったところを目指すのか・・・

ま、いろいろ書きましたが最終的には直感で決めるのがいいと思います。

manemanezi
投資家じゃないので経営のことなどはよくわからないのですが…。
私自身は経営陣+メンバーを見て決めました。
伸びそうというよりは「この会社のメンバーは稼ぐ力があるから今やってる事業がコケても次の事業をつくれる気がする」という感覚でした。
 

最後に

いかがだったでしょうか?
スタートアップはコスト削減のためにメディア経由で採用活動をしているところが多いようです。
また、”伸びる”という言葉には様々な判断基準はあるとは思いますが、
「この会社のメンバーは稼ぐ力があるから今やってる事業がコケても次の事業をつくれる気がする」
という感覚は非常に重要ではないかと感じました。

11月12日木曜日に開催されるイベント、
「評価される・推薦される・成長できるベンチャー、そのワケは?」
ではメルカリさん、Libさん、サイバーエージェント・ベンチャーズさんの3社をお呼びし、
急成長スタートアップ社員、転職エージェント、ベンチャーキャピタルといった3つの視点から、
“伸びる”スタートアップについてお話いただきます。
スタートアップへの転職に興味がある方はぜひお越しください!!

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